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弊社では、随時無料相談を行っています。
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こんなお悩みはありませんか?

 

スタッフを募集してもなかなか良い人が応募してくれない

離職率が高い

労務管理についてどうしたらよいかわからない

就業規則を作りたいが、誰に頼んでよいかわからない

助成金を活用したいが、よくわからない

これまで担当していたスタッフが辞めるので、手続き給与計算を委託したい

労働者とのトラブルが発生または、心配なので環境整備をしたい

生産性向上のため、電子申請クラウドシステムを導入したい

社会保険労務士は労働問題・社会保険の専門家です

上記の他にも、労働・社会保険に関わることはたくさんあります。
最近では、様々な問題・課題があります。

残業時間の上限規制が始まる(2019年4月開始 中小企業は翌年から)

年次有給休暇の義務化が開始(2019年4月開始)

中小企業の時間外割増賃金の割増率が60時間超は50%に(2022年4月開始)

有期雇用労働者の無期雇用転換制度が始まる(2018年4月以降、5年以上の方が対象)

マイナンバーの取り扱い

育児休業制度、介護休業制度の変更

有期労働契約者と正規雇用者との待遇改善(いわゆる同一労働同一賃金

働き方改革生産性向上

外国人労働者の雇入れ、技能実習制度への対応

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