仕事がはかどるのは人に見られている時？ 英研究

新聞社の編集室（2014年12月17日撮影、資料写真）。(c)AFP PHOTO / LIONEL BONAVENTURE

【記者：Sarah Knapton】
　技術の発達で在宅勤務は以前よりも簡単になった。だが、最新の研究によると、人目がない環境で働いている人は、オフィスで働いている人に比べるとパフォーマンスが低下する可能性があることがわかった。

　米ジョンズ・ホプキンス大学（Johns Hopkins University）の研究者らは今回、仕事をしているときに他人から見られることが、パフォーマンスに違いを生むかどうかを調べた。

　絶えず見られると創造性が損なわれると考える人や、イベントで聴衆を前に固まってしまうことを恐れる人は多い。だが今回の研究では、他人のプレッシャーがあるとパフォーマンスが向上するとの結果が示された。

　論文の主筆者で、同大ケネディ・クリーガー研究所（Kennedy Krieger Institute）研究員のビクラム・チブ（Vikram Chib）助教（バイオメディカル・エンジニアリング）は、「人に見られていることは役に立たないと思うかもしれないが、実際にはパフォーマンスが向上する可能性がある」と指摘し、「観衆はちょっとした追加のインセンティブとなる」と続けた。

　人は見られていることがわかると、社会意識および報酬に関係する脳の部位が、運動技能をつかさどる別の部位を活性化させる。これに伴い、スキルを要するタスクでのパフォーマンスが向上するのだという。

　研究チームは、参加者20人を対象に任天堂Wiiまたは米マイクロソフトXboxのキネクト（Kinect）でゲームをしてもらった。

　参加者らは、そばで2人が見ている状態と誰も見ていない状態の異なる環境でゲームをプレーした。このときの脳の動きを機能的磁気共鳴画像法（fMRI）で調べた。

　ゲームのパフォーマンスは、人が見ている状況では平均5％、最大で20％向上した。参加者のうちパフォーマンスが向上しなかったのは2人だけだった。

　だが、見ている人の数が大幅に増え、プレッシャーが高まった状態では逆の結果となり得る。

「社会的不安を感じると、パフォーマンスが良くなる傾向がある。だが見ている人の規模が大きくなると、ある時点を境に不安も増大する。これについてはさらに調べる必要がある」とチブ氏は述べる。

　研究結果は英学会誌「Social Cognitive and Affective Neuroscience」に掲載された。【翻訳編集】AFPBB News

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