就業規則・社会保険・人事労務の相談

0299-89-7145

お気軽にお問い合わせください

お問い合わせ

News

2021年2月13日2021年4月から３６協定の様式が変わります
2021年1月10日旧e-Govに関するページを削除しました
2021年1月9日【茨城労働局】長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されています
2020年8月27日エクセル年次有給休暇管理簿配布終了しました。
2020年4月14日簡素化された雇用調整助成金の申請方法

お知らせ

【お知らせ】noteで記事が読めるようになりました。

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年8月29日

定着

就業規則の作り方【ステップ３】

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年8月24日

定着

就業規則の作り方【ステップ２】

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年8月15日

採用　介護

就業規則の作り方【ステップ１】

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年8月13日

定着

就業規則を作成する前に知っておく知識

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年8月7日

雇用

再雇用となった際に手当をなくすことは法律違反か?

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年7月27日

雇用

契約社員に手当がつかないのは法律違反でしょうか？

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年7月26日

雇用

働き方改革で変わる６つのポイントと３つの人事課題（前編）

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年7月24日

労働保険の年度更新が自分でできる

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年6月13日

助成金

業務改善助成金のポイント

Tweet Pocket!function(d,i){if(!d.getElem...

2018年6月10日

Enter your email Address

【お知らせ】noteで記事が読めるようになりました。

就業規則の作り方【ステップ３】

就業規則の作り方【ステップ２】

就業規則の作り方【ステップ１】

就業規則を作成する前に知っておく知識

再雇用となった際に手当をなくすことは法律違反か?

契約社員に手当がつかないのは法律違反でしょうか？

働き方改革で変わる６つのポイントと３つの人事課題（前編）

労働保険の年度更新が自分でできる

業務改善助成金のポイント